职业足球队梯队教练招聘职业足球队梯队教练招聘
招聘职业足球队梯队教练，要求具备足球教学经验，熟悉青少年足球训练体系，能够与团队有效沟通并提升整体竞技水平，主要职责包括制定并实施梯队训练计划、分析比赛数据优化战术、培养年轻球员技术与意识，要求候选人具备耐心、责任心及良好的团队协作能力，有意者请附个人简历至邮箱，邮件标题注明“梯队教练应聘”。
职业足球队梯队教练
岗位要求
基本条件
-
热爱足球运动,具有高度的责任心和使命感，愿意为中国足球的发展贡献力量；
-
具备良好的职业道德和团队精神,能够与球队和players保持良好的沟通与合作；
-
具备一定的足球知识和战术素养,了解现代足球的打法和训练方法；
-
具备一定的教学能力,能够与年轻球员建立信任关系，帮助他们快速成长。
年龄要求
30岁至45岁之间,身体健康，精力充沛，能够适应高强度的工作强度。
学历要求
本科及以上学历, preferably拥有足球相关专业背景（如运动训练、体育学、足球管理等）。
工作经验
-
有足球教学或管理经验,尤其在职业俱乐部或高水平球队的梯队建设中积累过经验者优先；
-
熟悉青少年足球的培养体系,了解现代足球的战术体系和训练方法；
-
具备一定的足球数据分析能力,能够根据球员特点制定科学的训练计划。
技能要求
-
熟练掌握足球战术分析工具（如Fotofocus、Tactical Vision等），能够进行详细的战术 breakdown；
-
具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够与教练组、俱乐部管理层和其他部门保持良好的合作；
-
具备一定的英语能力（CET-6或以上），能够与国际接轨的高水平球队进行交流和合作。
身体条件
-
体型匀称,身体健康，能够进行高强度的体能训练和足球活动；
-
具备良好的心肺功能,能够承受足球比赛中可能产生的疲劳和风险。
岗位职责
-
负责球队梯队的日常管理,包括球员的转会、伤病管理、转会 windows 的协调等工作；
-
根据球队的发展需求,制定并实施梯队的培养计划，确保球员的全面成长；
-
与俱乐部其他部门（如青训、转会、医疗等）保持密切合作，确保球队的整体运作顺畅。
岗位职责
-
根据球队的战术需求,制定并实施训练计划和比赛策略；
-
分析对手的战术特点,制定针对性的防守和进攻战术；
-
参与球队的比赛分析,总结比赛经验，为下一次比赛提供参考。
岗位职责
-
对年轻球员进行技术、体能和战术的全面训练，提升其足球技能和比赛水平；
-
及时了解球员的身体状况,科学安排训练内容，避免受伤；
-
对球队的体能进行整体规划,确保球员在比赛中保持良好的体能状态。
岗位职责
-
与球员及其家长保持良好的沟通,帮助其制定个人发展计划；
-
关注球员的心理健康,帮助其克服在足球道路上遇到的困难；
-
为球员提供职业生涯规划的建议,帮助其找到适合自己的职业道路。
岗位职责
-
参与球队的青训推广工作,吸引更多的年轻球员加入球队；
-
通过各种渠道宣传球队的踢球理念和文化,提升球队的社会影响力。
招聘流程
简历筛选
-
我们将根据岗位要求对报名者进行初步筛选,包括学历、工作经验、技能等多方面考察；
-
符合条件的 candidate 将进入面试环节。
面试
- 面试将采用线上或线下的方式进行,具体形式将根据 candidate 的背景和需求确定；包括 candidate 的个人介绍、教学风格、战术分析能力以及对足球运动的理解等。
签约
- 通过面试的 candidate 将与俱乐部签订正式劳动合同；将根据 candidate 的职业规划和球队需求进行协商，具体包括薪资、合同期限等。
职业发展
学习与成长
-
我们将为 candidate 提供系统的足球知识和管理技能培训，帮助其快速提升专业水平；
-
通过球队的日常训练和比赛, candidate 将有机会积累宝贵的实战经验；
-
我们将为 candidate 提供职业发展的机会，包括参与重要比赛、获得晋升等。
职业规划
-
我们将在为 candidate 制定个性化的职业发展计划，帮助其明确未来的职业目标；
-
通过与俱乐部管理层的合作, candidate 可能获得参与更高层次比赛的机会；
-
我们将为 candidate 提供与国际高水平球队合作的 possibility，帮助其提升国际影响力。
欢迎有志之士加入我们,共同书写中国足球的辉煌篇章！
发表评论