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广州市越秀区光塔街向社会公开招聘公共服务办公室辅助人员1名，报名时间为2025年12月15日至2025年12月19日。
公共服务办公室辅助人员1名，主要负责协助开展困难人员各项社会救助的相关工作。
1.遵守国家的法律、法规、规章制度，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，无违法犯罪记录，
3.年龄在18周岁以上、42周岁以下（即于1982年11月28日至2007年11月28日期间出生）；
4.具有本科及以上学历，专业不限。能熟练使用电脑及Word、Excel、WPS等办公软件，并具备一定的公文写作能力；
5.热爱基层工作，具有较强的语言表达能力、人际沟通能力，普通话与粤语流利。持有社会工作专业证书者优先；
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审核、面试、体检、政治审查、公示、聘用等程序进行。
本次招聘采取现场报名方式，考生现场报名时需携带相关材料参加现场资格审查。凡是未参加现场资格审查或资格审查不合格的，不能参加面试环节。
（1）报考者携带《光塔街公开招聘辅助人员报名表》、《考生承诺书》各一份（见附件，请自行下载打印并由本人手写签名），本人身份证、户口本、学历及学位证书（含相关鉴定资料）、专业技术职称证书的原件和复印件一份，无犯罪记录证明（户籍所在地公安部门出具）以及近期正面大一寸免冠彩色照片1张到现场报名，所提交复印件不予退回。
（2）报名结束后统一对报名者进行简历初筛，符合初步条件者，将以短信或电话的形式通知，不符合者不另行通知。
（3）考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
2.面试内容：综合考查考生的综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。
1.招考结束后，从面试成绩60分以上（含60分）的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依考试总成绩从高到低排序后确定体检对象。
2.通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行，体检费用考生自理。
3.体检结果由街道办事处领取，并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。
4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格；可从考试总成绩60分以上（含60分）的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检。
1.体检合格的考生，由街道办事处进行政治审查，审查主要的内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘相关的政治素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。
2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格；可从考试成绩60分以上（含60分）的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查。
1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。街道办事处对拟聘用人员名单在越秀区信息网公布（网址：）网站上公示5个工作日。
2.公示期满没有异议的，由街道办事处根据相关法律法规签订劳动合同。试用期在3个月以内，试用期满考核不合格的，则解除劳动合同。
3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知起5个工作日内未能配合办理完成相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格。街道可从未被聘用的、考试总成绩60分以上（含60分）的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）身份证是考生参加面试、体检、政治审查等环节的重要证件，证件不齐者，不得参加。
