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安阳殷商产业集聚建设投资有限公司因工作发展需要，面向社会公开招聘10名工作人员，现将招聘相关事宜公告如下：
本次计划招聘工作人员10名，具体岗位信息详见《安阳殷商产业集聚建设投资有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的;
(4)在各级公务员或其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
本次招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。相关公告、通知及公示在微信公众号“郑州高新人才网”等平台发布。
报名时间结束后，系统将自动关闭，未在规定时间内完成报名的考生视为报名失败。
考生进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息后上传报考岗位所需资料。上传本人电子照片要符合系统要求：照片需清晰、无变形，为一寸近期正面免冠证件照，底片可为红底、蓝底、白底，格式为JPG。图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。考生上传的电子证件照必须反映本人特征，否则无法通过审核。
本次报名阶段不再进行资格初审，但为考生后续顺利参加考试仅对考生上传的电子照进行审核。请考生在报名前认真阅读关于本次考试的公告，确定自身符合招聘岗位的报名条件。考生须签订报考诚信承诺书，确保提交的个人信息全面、真实、准确、有效;须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报、错报。
报名与考试时使用的二代身份证或临时身份证，均须在有效期内且保持一致。考生必须按照本人毕业证、身份证、资格证、驾驶证等相关证件显示的院校名称、专业名称、个人情况填写报名信息。如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息等情况，取消其考试、聘用资格。
2025年11月8日9:0011月13日17:00，报名信息提交审核后，可于提交审核申请1日后登录原报名网站，查看是否通过审核。通过报考审核的人员，不得再修改报名信息;审核被驳回的报考人员，请及时修改完善相关信息，并重新提交报考申请。信息修改截止时间为2025年11月13日17:00，逾期未再次提交审核的，视为自动放弃报考。
审查通过的报考者，请务必于2025年11月14日17:00前，登录网上报名系统网站缴纳笔试考务费每人60元。缴费后，请及时查看缴费状态，未按期缴费的视为自动放弃。
报考人员在缴费完成后，于2025年11月15日17:00前登录原报名网站按照系统提示自行打印《报名信息表》，并妥善保管，以备现场资格确认时使用。
网上缴费的报考人员于2025年11月20日9:00 11月21日17:00，自行登录原报名网站(打印准考证。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管。如考生未按照规定打印准考证或因保管不慎丢失的，将不得参加本次考试，不予退回报名费，造成的后果由报考人员个人承担。如考生已完成缴费，但因本人原因不能参加本次考试，考试费将不予退回。
(1)报考人员只能选择一个岗位报考。通过审查人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例;
(2)报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报岗位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。如报考者对岗位要求的资格条件有疑问，请拨打咨询电话咨询。面试前，将对参加面试确认人员进行资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一招聘环节发现考生不符合相应岗位报名条件或提供虚假信息的，即刻取消其考试资格，已经录用的取消其聘用资格。
(3)考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
考试包括两个主要环节：笔试和面试。笔试合格的考生按照一定的比例进入面试环节。
笔试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科。笔试成绩每科满分为100分，各占总成绩的50%。笔试成绩登录报名系统查询。根据笔试成绩从到低分的顺序，按照拟聘用人数1:3的比例确定现场资格确认人员，名单在微信公众号“郑州高新人才网”公示。
现场资格确认结束后，拟招聘人数与通过现场资格确认的合格人数未达到1:3比例的岗位，按照笔试成绩从到低分的顺序，组织进行现场资格确认递补。
C.毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(二维码须在有效期内)，若考生为留学人员，应提交教育部留学服务中心的学历认证材料;
以上材料均需提供原件及1份复印件，现场复核材料无误后，退回原件，留存复印件。
(4)注意事项：凡因考生提交的证件、材料等相关信息不实影响现场资格确认审查结论的，后果由考生本人承担，并取消面试资格。
(2)面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分为100 分。面试成绩现场公布。
(3)考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留小数点后两位数。
1.面试结束后，根据考生总成绩从到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩并列的按笔试成绩高的进入体检。体检所需费用由考生本人承担。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。未按要求参加体检的，视为自动放弃。
3.体检合格者进入考察环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，根据考试总成绩从到低分的顺序依次递补。
4.考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
6.体检合格人员确定为政治考察对象。考察内容主要包括：无违法犯罪记录证明、无不良征信证明等。
7.因考察不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位，根据考试总成绩从到低分的顺序在体检合格人员中依次递补。
1.根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，并在微信公众号“郑州高新人才网”公示 5个工作日。
2.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员应对提交材料的真实性和完整性负责，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格。
(二)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与招聘主管部门无关。
(三)拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
(五)招聘过程中的相关信息均在微信公众号“郑州高新人才网”发布，报考人员在招聘期间务必经常查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，视为自动放弃，所造成的后果由本人承担。
(六)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照有关规定执行。
