WPS,WPS Office,WPS官网,WPS下载,金山文档,在线编辑文档,协同办公,云文档,云表格,在线表格,远程办公,远程会议,云办公解决方案,在线办公,多人协同云文档,协同办公平台,流程图软件引言：论一代“劳模”的封神之路，小米雷军从武大才子到千亿富豪，为何0薪酬续任千亿上市公司的名誉董事长呢？
一边是微软Office长期的竞争格局，还有飞书、企业微信、阿里系的钉钉等同行的猛追，这家老牌国产办公必备“神器”，终于迎来自己的一波富贵。
如今市值已达1472亿元，还曾被官方使用，直接从办公“神器”跃升到国产平替软件的优选必备，金山办公火爆全网，成功跻身千亿公司俱乐部。
这到底是家怎样的企业？能让雷军0薪酬担任名誉董事长，还不享有其他权利，当然也就意味着不承担其他董事以外的义务了。
作为一家有着30多年老历史的公司，金山办公于6年前上市。而金山与雷军的关系，或许大家多多少少都有所听闻，笔者也就不过多阐述。
雷军曾是金山办公的老员工，透过公司去年的年报不难发现，雷军如今依旧是实控人，也续任公司的名誉董事长，但不领薪酬。
其实雷军与金山的关系可以追溯到1998年，当年腾讯QQ的前身AICQ刚刚研发出来了，第二年马云创办了阿里巴巴，随后更是有搜狐、网易、新浪在美上市，而金山办公同样是诞生在90年代末期，是国内互联网行业的先行者之一。
显然，如今哪个电脑上没有金山办公软件WPS呢？作为国产品牌的办公软件代表之一，金山办公有着与微软office一决高下的竞争关系，也有民族软件品牌强势崛起的使命感，还多次被央视报道，雷军和求伯君在《面对面》节目中也曾多次畅谈WPS新品发布。
那一刻，我们硬气了，以雷军为代表的软件工作者，不仅靠金山办公的一款WPS软件为公司长了脸，也为泱泱中华争了一口气。
时隔多年，我们还是会钦佩当时那个年轻的雷军，热血沸腾、敢为人先，如今0年薪续任名誉董事长，已经是继2020年开始后，多次连任高管职务。
都说雷军“闲不住”，但看似“放养”的金山办公，赚钱能力可一点都不含糊，这家市值超1470亿的A股上市公司，也许只是“雷布斯”投资的冰山一角，但同样足够精彩。
可官方报道，这家研发人数占比超高的金山办公，人家员工的薪资可一点都不低，虽说不是年入百万，但打个半折的还是大有人在。
都说软件公司薪资高，但没想到是如此之高。一边是雷军“免费打工”，一边却是研发员工实实在在的高薪水。
外行人看了会眼红，内行人看了估计也都按捺不住跃跃欲试的心。公司挣钱了，员工分得一杯羹实属正常，大手笔派现分红的上市公司也不在少数。
拿金山办公来说，今年7—9月，公司实现营收超15亿元，同比增长超25个百分点；归母净利润为超4亿元，同比大增35.42个百分点。上市企业增收又增利，雷军和金山办公可以说是赚得盆满钵满。
员工方面，据企业历年财报显示，公司研发人员占比超65%，今年前6个月，研发总人数超3500人，增员逾500人，大多是名校毕业的硕士以上学历。
去年，公司研发员工人均年薪超38万元，总人数达3473人，算下来月均收入达到3.18万元，这个收入即使是在北上广深等一线城市，都是一笔不低的薪资。
尽管今年第三季度，企业财报中未披露具体的研发员工情况，但指出研发总投入超5亿元，前9个月花在研发上的费用超14亿元，同比均大增超18%。
换句话说，今年以来，光是花在研发上的钱，每月就有1.66亿元之多。虽然第三季度研发投入占总营收的35.24%，但同比还是减少了2.17个百分点。
不得不说，软件公司对核心骨干成员的重视可见一斑，金山办公更是如此。那真金白银花出去，终究是换来了可观的收益，怎么算都是一个好买卖。
更值得一提的是，今年年中的时候，公司为了更好地激励研发骨干成员，对近200名研发人员进行了股票奖励，合计有279.1万股，首次授予价每股低至151.46元，要知道现在金山办公的股价可是超300元/股，相当于打半折赠予员工了。
该说不说，普通人月薪8000就很知足了，别人公司还给员工送人均上万的股票，果然是没有对比就没有伤害啊。
高层方面，在年中的那份公告中，有3位高管获得总计42万股的股票激励，当天金山办公的收盘价为每股285.87元，如果以王副总的12万股来算，也就是说相当于用半价拿到公司当时价值超3400万元的股票。
一方面是企业赚钱了，一方面是企业对员工的激励更好了，这个价格就算是放在当下，也是一笔不菲的费用。
当很多大厂都在开始降薪、裁员的时候，有企业还在继续为员工谋福利，这不能说不难得可贵。
以往我们总是跟在外企后面跑，在国产办公软件没出现之前，市场一度被微软的Office所垄断，不管是国产电脑还是苹果电脑，打开Windows页面的时候，办公自动化软件默认就是微软家的。
如今，属于国产办公智能化的软件WPS越来越被认可和广泛应用，就连官方文件都曾使用金山软件，我们国人不是更应该多多支持国民品牌，就像金山办公大力支持研发人员一样。
对于一家以技术闻名的企业而言，重视研发、坚持创新，是所有国民品牌的必经之路。
就像小米的食堂，如今依旧有金山的影子，那块金色招牌的程序员夸赞就是最好的说明，是金山的金口碑，也是小米传承金山系的精华。
重视人才没有任何的错，其实软件收费也没什么问题，只是已经是会员了，会员之上还要再升级会员再付费，这就难免让人群嘲“太鸡肋了”。
可能很多使用金山软件WPS的朋友都有这种体验，要把文档转PDF，没交会员费根本没法使，要升级到超级会员，如果还想用AI功能，你这超级会员也不给力，还得再来一个升级，成为大会员才能使用。
整个流程下来，有种似曾相识燕归来的错觉，像某视频平台会员不也是如此，会员免费看部分影片，加更要另外再付费，如果在电视上投屏，还得再办个电视投屏会员，什么黄金会员、铂金会员、SVIP......
会员之外还有会员，不付费简直就是寸步难行，智能时代如果你光是一个普通会员，还不能享受完整的会员服务，你还得继续升级，说直白点就是你得交的钱越多，享受的服务才会更全。
而金山软件也因为会员等级和套餐更新被登上热搜，央视等官媒曾指出这是“套娃式收费”。
如今双十一期间，WPS也是推出各种活动，什么超级会员、大会员、联合会员应有尽有，价格也是从98元到两三百元不等，总之就是各种套餐会员，如果你不仔细看，根本不知道自己是啥会员，都能使用哪些功能。
而且，更让人摸不着头脑的是其他的一些“会员里的收费”，像你用PDF时，还有PDF会员套餐，用WPS云盘的时候，还有云盘会员，真可谓是大会员里有小会员，单个套餐会员都能拿来收钱。
这种五花八门的会员套餐，也不知道是谁最开始设计的，可谓是拿捏了人性，用户是一边默默付费使用，一边在网上吐槽不断，品牌口碑自然而然也就受一定影响。
光是黑猫投诉上就有2827条关于WPS会员的词条，大多集中在重复扣费、涨价等方面，一度被用户质疑“吃相难看、想钱想疯了”等不良风评中。
有用户之前买了大会员，本来是享有超级会员的所有权益，但却被重复扣费，这钱花的的确是“冤枉没处讲啊”。
还有以前的超级会员Pro用户，会员付费升级没整明白，觉得自己被“套娃式消费了”。
会员收费升级这类问题，视频平台没放过，办公软件也没逃过。都说知识付费，但是这种商业模式，往往利弊同在，有一定的优势，但也有一定的潜在风险。
不管怎么说，如今在AI领域做得风生水起的金山办公，今年前9个月豪赚超11.78亿元，同比增长超13%，赚钱速度明显在加速。
今年9月底，WPS的月活量已经达到6.69亿人次，不管是个人业务还是企业业务、政务业务，都有明显的增速，所有业务都在为企业的实际利润添砖加瓦。
资本市场的成功，与用户真实反馈的落差，从免费注册用户到付费会员用户，再到升级会员服务，所有的商业策略都转化成了真金白银。
随着竞品办公软件的崛起，属于金山办公的用户群体是否会被转移，能否继续领跑，如今看还是个未知数。
如今，钉钉、企业微信、飞书、腾讯会议等办公自动化软件的发力也很猛，线上办公的兴起是机会，同时也可能是意外的负担。
但不管怎么说，小米雷军0年薪续任金山办公的名誉董事长，一方面是肯定其做出的成绩，一方面也是寄厚望于企业继续不忘初心，再创辉煌。
现在的雷军，早已不是当年从武汉大学刚出来的软件学子，身价上千亿依旧奋战在一线，不管是小米手机、小米汽车，还是金山办公，亦或是他投资的企业，其实都没有理由不去努力求上进。
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