WPS,WPS Office,WPS官网,WPS下载,金山文档,在线编辑文档,协同办公,云文档,云表格,在线表格,远程办公,远程会议,云办公解决方案,在线办公,多人协同云文档,协同办公平台,流程图软件近日，WPS已接入DeepSeek，无需配置，无需等待，点击即用，和“服务器繁忙”说再见。
此时会显示DeepSeek界面，可以选择【读文档】【快速创作】【生成PPT】【长文写作】以及【数据分析】等功能模块，比网页版更适合办公应用。
对话交流比网页版DeepSeek更加流畅，不再出现“服务器繁忙”的闹心提示。
再也不用绞尽脑汁去写大纲、找素材。只要明确说明需求，接下来的事情交给DeepSeek就行了。大纲素材全方位，排版配色一条龙。
这里仅为举例，实际操作时，可尽量明确行业，提供已有的规划设想，说明重点和要求。
选择数据分析功能，可以上传本地文件或者存储在云端的WPS文件。然后告诉你的需求。
下载的文件名显示为乱码，大家可以测试看看是有没有这个问题。看看拆分效果吧：
读文档功能非常厉害，能够对数据进行解读并给出建议。上传刚刚合并后的文档，告诉DeepSeek解读表格内容。
该表格展示了公司各部门员工的姓名、部门、职务及薪资标准，反映了不同职位的薪资分布情况。
重要指标薪资标准：薪资水平差异显著，最高薪资为150,000元，最低为1,500元，显示出职位与薪资的强相关性。部门：涵盖多个部门，如董事会、生产部、后勤部等，各部门薪资水平存在较大差异。职务：职务字段揭示了不同层级员工的薪资分布，从董事长到普通员工，薪资差距明显。1、董事会的薪资水平远高于其他部门，显示出高层管理者的薪资优势。2、生产部内部薪资差异较大，反映了该部门内不同职务的薪资层次。3、后勤部的薪资相对较低且集中，表明该部门的职位薪资较为统一。4、高层与基层薪资差距显著：董事会成员的薪资远高于其他部门，这可能影响员工的满意度和流动性。建议进一步分析薪资结构对员工士气的影响。5、生产部薪资分布不均：薪资差距较大，可能存在职务与贡献不匹配的情况。建议深入分析各岗位的职责与薪资匹配度，以优化薪资结构。
【快速创作】，能够完成各种计划、总结、规划、工作汇报、发言稿等等常用文档的编写创作。
【长文写作】，可以根据预设需求，完成类似【三体续集】【哪吒3】的剧本写作。
心动的小伙伴，赶紧体验一下吧！更多实用功能，等你发掘！返回搜狐，查看更多
